Ocaquatics Swim School valora la diversidad. Somos una empresa multicultural que trabaja con personas grandiosas que provienen de diferentes lugares del mundo. Con más de 140 miembros del equipo, trabajando en cinco instalaciones de vanguardia, un centro de servicio al cliente y una oficina virtual en México, es importante tener valores organizacionales que guíen nuestras decisiones y acciones diarias. Estos valores garantizan que, sin importar la ubicación en la que se encuentre, usted obtendrá la misma experiencia. Nuestros valores fundamentales son: enfoque en la seguridad, orientación al servicio, jugadores de equipo, diversión, amabilidad, dedicación, entusiasmo y aprendizaje continuo.
Como negocio local en crecimiento, nuestro objetivo en Ocaquatics es participar y retribuir a nuestra comunidad. ¡Nuestra visión es hacer crecer a nuestra gente, para que podamos hacer crecer nuestro negocio, y que podamos tener un mayor impacto en el mundo! Y nuestra misión es enseñar a nuestras familias a amar la natación y a estar MÁS SEGUROS, más cómodos y ser responsables dentro y alrededor del agua. También queremos hacer un esfuerzo para construir una mejor comunidad para nuestros niños. ¡Sentimos que es nuestra responsabilidad hacer todo lo posible para hacer un mundo y un futuro mejor para nuestras familias! Es por eso que utilizamos los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Nac
En Ocaquatics la Seguridad es nuestra prioridad #1. Nuestra misión es enseñarle a las familias a amar la natación, y que estén MÁS SEGURAS, más cómodos y más responsables dentro y alrededor del agua. Desafortunadamente, en estos tiempos difíciles con el aislamiento por causa del COVID-19, los accidentes alrededor del agua continúan siendo un problema contra el cual debemos proteger a nuestras familias. Ha llegado la primavera, y este es un tiempo en el que los niños anticipan ir a la playa y divertirse en la piscina. Pero ese no es el caso, se encuentran en casa 24/7 y pronto se empiezan a sentir inquietos. El 13 de Marzo del 2020 las escuelas públicas de Florida cerraron como precaución an
¡En Ocaquatics EQUIPO es uno de nuestros valores fundamentales! Nos esforzamos para formar relaciones con nuestros compañeros de equipo y por mantenerlas fuertes ¡Por eso tenemos un Daily Huddle (una reunión diaria) en todas nuestras locaciones! En nuestros Daily Huddles repasamos información importante y los anuncios de la semana. Usamos nuestros Daily Huddles como una oportunidad para aprender, ¡pero también lo usamos como una oportunidad para crear un vínculo! Empezamos cada Daily Huddle compartiendo buenas noticias, cada compañero comparte lo que está pasando en su vida. Luego hacemos anuncios, animamos a nuestros compañeros a que hagan preguntas, hablamos sobre futuros eventos en los q
Hemos cerrado temporalmente nuestra cinco hermosas y modernas locaciones, pero ¡Hemos abierto nuestra nueva Escuela Virtual de Ocaquatics! ¡Únanse para ver material educativo y DIVERTIDO! Según la última declaración del gobernador Ron DeSantis, las escuelas públicas del estado de Florida permanecerán cerradas hasta el 15 de Abril. ¡Como resultado, cientos de niños se están quedando en casa y pronto se sienten inquietos! Las próximas semanas serán una gran oportunidad para que su familia aprenda más acerca de la seguridad en el agua desde casa ¡Nuestra Escuela Virtual de Ocaquatics les enseñara cómo lograr esto y a la vez mantener a los niños activos y entretenidos! Aquí en Ocaquatics enten
Una buena compañía sabe que la clave del éxito está en tener una cultura organizacional sólida. La cultura está basada en los valores, creencias y actitudes compartidas que se han desarrollado a lo largo del tiempo. Para Ocaquatics, la cultura organizacional es una prioridad y todo lo que hacemos está guiado por nuestra misión, visión y valores. Nuestra cultura se centra principalmente en tres aspectos: relaciones, ambiente de equipo y servicio. Todos los días trabajamos duro para tener excelentes relaciones con nuestras familias y con los miembros de nuestro equipo. La visión de Ocaquatics es hacer crecer a nuestra gente para que podamos hacer crecer nuestro negocio y, por lo tanto, tener u
